Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat în perioada 10-14 martie 2025 un număr de 39 controale care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă. Au fost aplicate 23 sancțiuni contravenționale în valoare de 184.000 lei. Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus 77 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.
În Municipiul Târgu-Jiu, un angajator care activează în domeniul fabricării produselor de mobilă a fost sancționat cu suma de 20.000 lei pentru utilizarea muncii unei persoane în perioada în care contractul individual de muncă al acesteia era suspendat.
De asemenea, în comuna Turcinești, un angajator din sectorul lucrărilor de instalații electrice a fost amendat cu 15.000 lei pentru depășirea duratei timpului de muncă stabilit în contractul individual de muncă cu timp parțial, în cazul unui salariat.
Tot în Municipiul Târgu-Jiu, un alt angajator, care desfășoară activități de transport terestru de călători, a primit o amendă de 20.000 lei pentru angajarea unei persoane fără a încheia în prealabil un contract individual de muncă.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage atenția că munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu consecințe serioase atât pentru angajatori, cât și pentru salariați. Potrivit articolului 260 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, primirea la muncă a unei persoane fără încheierea în prealabil a unui contract individual de muncă constituie o contravenție severă, sancționată cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată în această situație”, a transmis Romanescu George Octavian, Inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Munca Gorj.