Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 30.03-03.04.2026, un număr de 43 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Verificările s-au lăsat cu amenzi pentru unii dintre angajatori.
În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 29 sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora fiind de 331.000 lei. De asemenea, au fost dispuse 40 de măsuri obligatorii, având ca scop remedierea neconformităților constatate și alinierea activităților angajatorilor la prevederile legislației în vigoare.
Un angajator cu sediul social în municipiul București, având ca obiect principal de activitate lucrări de pregătire a terenului, a fost sancționat contravențional cu suma de 40.000 de lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Fapta a fost constatată pe raza orașului Rovinari.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că, primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la valoarea de 1.000.000 lei”, a transmis George Romanescu, Inspector-Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.