spot_img

Gorj: Angajați la negru, sau exploatați de angajator

Zeci de controale efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Cele mai multe au atras după cele și amenzi contravenționale.

„În perioada 26 mai – 1 iunie 2025, au fost efectuate 65 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 27 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 330.000 lei, dintre care 180.000 lei au fost aplicate pentru cazuri de muncă nedeclarată. Totodată, au fost dispuse 84 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și alinierea activității angajatorilor la cerințele legale.

În comuna Runcu, un angajator din domeniul „Creșterea ovinelor și caprinelor” a fost sancționat cu suma de 100.000 lei pentru primirea la muncă a cinci persoane fără contracte individuale de muncă.

Un angajator din Municipiul Târgu Jiu, care activează în domeniul „Școli de conducere (pilotaj)”, a fost sancționat cu 40.000 lei pentru utilizarea a patru salariați peste durata timpului de muncă stabilită în contractele individuale de muncă cu timp parțial. Acestuia i s-a mai aplicat o amendă de 10.000 lei pentru neîndeplinirea unei măsuri dispuse de inspectorul de muncă în urma unui control anterior. De asemenea, același angajator a fost amendat cu 15.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă. Un alt angajator din domeniul „Lucrări de instalații electrice”, identificat pe raza orașului Tismana, a fost sancționat cu suma de 40.000 lei pentru primirea la muncă a două persoane fără încheierea unui contract individual de muncă.

„Combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Vom aplica sancțiuni fără excepție, inclusiv amenzi substanțiale, pentru angajatorii care încalcă legislația în vigoare. De asemenea, acordăm o atenție deosebită respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, deoarece siguranța angajaților trebuie sa fie o preocupare constantă pentru orice angajator responsabil”, Romanescu George Octavian, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.

Articolul precedent
Articolul următor

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Ultima oră

Primăria Drăguțești primește cereri pentru ajutorul de încălzire. Care sunt condițiile și actele necesare

Vești bune pentru cetățenii din localitatea Drăguțești! Aceștia pot...

Și-a agresat și sechestrat soția

Polițiștii din cadrul Poliției Orașului Bumbești-Jiu au fost sesizați...

Restricții de circulație pe strada Tudor Vladimirescu din Târgu Jiu, timp de peste o săptămână

Șoferii din Târgu Jiu trebuie să se pregătească pentru...

Furturi repetate la Rovinari, același protagonist

Polițiștii din cadrul Poliției Orașului Rovinari au identificat un...

Anunț Aparegio Gorj

Aparegio Gorj S.A. – CED Târgu-Jiu, anunță întreruperea furnizării...

Performanța școlară, celebrată la Târgu Jiu. 133 de elevi au fost premiați de municipalitate

Elevii din Târgu Jiu care au obținut rezultate la...
Județul Gorj
cer acoperit de nori
8.7 ° C
8.7 °
8.7 °
94 %
0.4kmh
94 %
mar
10 °
mie
16 °
J
17 °
vin
16 °
S
13 °