Negocierea Contractului Colectiv de Muncă la CE Oltenia, bate pasul pe loc. În prima zi din martie vor avea loc noi discuții pe această temă. Sindicatele susțin că nu vor lăsa coarda jos, militând pentru mai multe beneficii pentru angajații companiei. De amintit că la CE oltenia există un plan de restructurare care înseamnă, potrivit documentelor încheiate la Comisia Europeană, închiderea mineritului.
“Vom cere creșteri salariale și fond de promovare. Pentru colegii care lucrează în sărbătorile legale, Crăciun, Paște, Revelion, sporul să fie de 200%. Vrem ca salariații din cadrul CEO să beneficieze, în viitor, de un venit de completare pe 4 ani. Valoarea acestui venit de completare să fie egală cu valoarea salariului mediu net pe economie în fiecare an. Ne dorim ca suma să fie actualizată în fiecare an la valoarea salariului mediu pe economie. Și plăți compensatorii, pentru că există această posibilitate inclusiv din fondul de tranziție energetică și alte fonduri care sunt alocate la nivel European”, a declarat Gabriel Căldărușe la Radio Infinit.